南网共享公司基于数据驱动的公开选聘数据分析与人才预测模型创新研究项目采购公告
（采购编号：CG3200062002078365）
1.采购条件
本采购项目南网共享公司基于数据驱动的公开选聘数据分析与人才预测模型创新研究项目，采购人为中国南方电网有限责任公司共享运营公司，项目资金已落实。该项目已具备采购条件，现对该项目进行公开竞争性谈判采购。
2.项目概况和采购范围
2.1项目概述：南网共享公司全面承接网级人才市场（指内部招聘、社会招聘，下同）的运营管理，负责落实网公司人资部相关工作要求，并为二级单位提供公开选聘、流动管理等相关服务。随着数字智能时代的到来，数据资源已成为企业决策的重要战略资源。本项目研究解决如何从海量选聘数据中提取有价值的信息，进行深入分析，为客户提供增值服务，并充分利用上述数据，优化人才选聘流程、提升人岗匹配效率。
2.2采购范围：协助南网共享公司开展南网共享公司基于数据驱动的公开选聘数据分析与人才预测模型创新研究项目。具体如下：
1.开展调研诊断
通过调研问卷、关键人员访谈、数据分析等多种形式对公司人才市场开展现状进行分析，研究目前业务流程中存在的痛点难点问题，提升市场运作效率。了解客户对数据洞察服务的核心期待，了解公司人资部对网级人才市场运营数据分析的内在要求，实现实时数据反馈，提供高效决策支撑。
2.制定人才市场数据分析方案
基于前期的调研信息输入，梳理人才市场分析的核心需求及目标，结合业务流程构建人才市场运营数据分析方案，明确数据分析的关键路径及核心方法，形成科学、可行的数据分析方案。
3.搭建数据分析模型
通过提炼数据分析指标，以完成对选聘达成率、内部流动效率、岗位适配度等核心指标的分析。通过各类数据分析方式，针对人才市场运营数据分析模型中的各项关键指标梳理其取值逻辑和计分规则，以实现导入原始数据字段便可直接生成指标量化得分。
4.人才数据治理
结合人才市场实际需要，明确数据治理标准。结合人才市场数据现状，设计针对新的数据治理方案，明确数据治理的目标、路径和需使用的工具方法，推进数据治理工具，形成人才市场数据资产库。结合岗位人才画像，梳理画像标签字段，形成岗位标签库。结合岗位与人才标签，搭建人才预测分析模型，实现人岗精准匹配。
5.制定平台规划
结合业务分析需求，设计可视化分析图表模板，对人才数据分析结果和人才标签进行清晰直观的呈现。结合人才市场运作的实际场景，制定数字化分析平台建设规划，明确平台整体功能蓝图以及实现框架。
详见附件技术规范书
2.3项目实施地点：广州
2.4采购分类：专项
2.5项目类别：服务
2.6标的清单：
序号 |
标的名称 |
标包名称 |
预计采购金额（万元） |
最高投标限价（万元） |
最大中标数量 |
服务期 |
备注 |
1 |
南网共享公司基于数据驱动的公开选聘数据分析与人才预测模型创新研究项目 |
南网共享公司基于数据驱动的公开选聘数据分析与人才预测模型创新研究项目 |
38.45 |
38.45 |
/ |
自合同签订之日起至2026年6月30日 |
/ |
注：1.本项目不收取响应保证金；
2.报价表及报价要求：固定金额报总价，详见附件：报价表；
3.结算方式：总价包干。
3.供应商资格要求
3.1通用资格要求
通用资格要求 |
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序号 |
内容 |
1 |
中华人民共和国境内注册的法人，提供合法有效的营业执照（或事业单位法人证书等）；中华人民共和国境内注册的非法人组织，提供主体资格合法存续的证明文件；分支机构应提供合法有效的授权，授权应加盖委托人公章且委托人法定代表人或负责人签字；不接受自然人参与。 |
2 |
具有健全的财务会计制度，提供近三年经审计的财务报告(2022-2024年报告。如2024年报告未发布，则提供相关原因声明及2021-2023年报告；成立时间不足的按实际成立时间提供；审计意见非“否定意见”或非“无法表示意见”。若不能提供经审计的财务报告，则须提供本单位出具的年度财务报告，且提供财务报表数据真实、完整、准确的承诺函)，没有处于被责令停业或破产状态，且资产未被重组、接管和冻结。 |
3 |
在经营活动中无重大违法失信记录，没有被国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信企业名单，没有被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人名单，应提供上述两个网站的相应截图；在中国南方电网有限责任公司范围内没有处于限制投标资格的处罚期内。 |
4 |
单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标包（标段）报价或者未划分标包（标段）的同一采购项目报价。 |
5 |
不接受联合体参与。 |
3.2专用资格要求
专用资格要求 |
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序号 |
内容 |
关联标的/标包/标段 |
1 |
供应商2022年至今具有人力资源管理研究项目（不含教育培训类项目）业绩，须提供中标通知书或合同（首页、服务内容页、盖章签字页扫描件）等证明材料。 |
南网共享公司基于数据驱动的公开选聘数据分析与人才预测模型创新研究项目 |
4.**
本招标项目仅供正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击 登录 或 注册 ，联系工作人员办理会员入网事宜，成为正式会员后方可获取详细的招标公告、报名表格、项目附件及部分项目招标文件等。
联系人：张晟
手 机：13621182864
邮 箱：zhangsheng@zgdlyzc.com
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