南方电网公司干部教育培训体系质量模型构建与应用研究项目采购公告
（采购编号：CG1600062002040095）
1.采购条件
本采购项目南方电网公司干部教育培训体系质量模型构建与应用研究项目，采购人为中国南方电网有限责任公司人才发展中心，项目资金已落实。该项目已具备采购条件，现对该项目进行公开竞争性谈判采购。
2.项目概况和采购范围
2.1项目概述：本项目旨在结合南方电网公司实际情况，搭建理论分析框架、引入科学方法工具，深入研究和构建全要素、全流程的培训体系质量模型，以便公司基于模型，定期对公司干部教育培训工作举措进行动态调整，对公司层面及所属各单位开展体系全面评估，根据评估情况动态调整公司及所属各单位的干部教育培训工作举措，推动公司干部教育培训体系的整体迭代优化，并在过程中不断完善体系质量模型。
2.2采购范围：为进一步搭建理论分析框架、引入科学方法工具，深入研究和构建全要素、全流程的南方电网公司干部教育培训体系质量模型，以便公司基于模型，定期对公司干部教育培训工作举措进行动态调整，对公司层面及所属各单位开展体系全面评估，根据评估情况动态调整公司及所属各单位的干部教育培训工作举措，推动公司干部教育培训体系的整体迭代优化，并在过程中不断完善体系质量模型，拟开展系列研究工作。
本项目采购内容主要包含以下3方面：
1.公司干部教育培训体系质量模型及评估指标体系1套
对照干部教育培训国家相关上位文件制度、考核评价要求以及公司党组关于加强干部教育培训体系化建设的部署要求，分析国内外相关领域的主流理论模型框架和质量评价体系，调研公司系统内外部单位的干部培训体系建设情况和质量评估经验，综合研究形成南网特色的覆盖全要素、全流程的干部教育培训体系质量模型和相应的评估指标体系，并编制应用操作指引。
2.公司干部教育培训体系质量评估与质量模型构建研究报告1份
对体系质量评估的方法论、实施策略、方法工具、应用说明、迭代策略、改进建议等方面进行研究，形成公司干部教育培训体系质量评估和质量模型构建研究报告，提升公司干部教育培训体系建设工作的科学性、专业性、系统性、应用性和实效性。
3.公司干部教育培训体系建设实践经验总结1份
应用质量模型和指标体系对公司层面及所属各单位开展1次体系全面评估，并系统总结公司干部教育培训体系建设经验，为干部教育培训工作高质量发展提供“南网经验”。
2.3项目实施地点：广州
2.4采购分类：专项
2.5项目类别：服务
2.6标的清单：
序号 |
标的名称 |
标包名称 |
预计采购金额（万元） |
最高投标限价（万元） |
最大中标数量 |
工期/服务期 |
是否特殊包 |
响应保证金 |
备注 |
1 |
南方电网公司干部教育培训体系质量模型构建与应用研究项目 |
南方电网公司干部教育培训体系质量模型构建与应用研究 |
30 |
30 |
1 |
合同签订之日至2025年9月30日前 |
否 |
/ |
|
注：本项目不收取响应保证金。除不受限制的特殊包外，一个投标人在一个标的中最多只能中不超过最大中标包数的标包。报价表及报价要求：详见招标文件附件。
3.供应商资格要求
3.1通用资格要求
通用资格要求 |
|
序号 |
内容 |
1 |
中华人民共和国境内注册的法人，提供合法有效的营业执照（或事业单位法人证书等）；中华人民共和国境内注册的非法人组织，提供主体资格合法存续的证明文件；分支机构应提供合法有效的授权，授权应加盖委托人公章且委托人法定代表人或负责人签字。 |
2 |
本项目不接受联合体参与，不允许分包。 |
3.2专用资格要求
无。
4.**
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联系人：张晟
手 机：13621182864
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