基于员工核心能力提升的核心业务课程开发及
师课认证机制研究采购公告
（采购编号：CG1600062002025808）
1.采购条件
本采购项目基于员工核心能力提升的核心业务课程开发及师课认证机制研究，采购人为中国南方电网有限责任公司人才发展中心，项目资金已落实。该项目已具备采购条件，现对该项目进行公开竞争性谈判采购。
2.项目概况和采购范围
2.1项目概述：为深入贯彻落实公司《关于建设世界一流员工培育体系的指导意见》、《关于贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措的实施意见》等人才工作系列文件精神，根据公司关于进一步推动基层聚焦核心业务，提升核心能力三年行动有关部署，落实公司持续加强公司基层员工核心能力建设的相关要求，科学构建基于员工核心能力提升的核心业务课程开发及师课认证机制，为解决员工核心能力空心化问题提供培训资源支持。
2.2采购范围：按照《公司聚焦基层核心业务 提升核心能力三年行动方案》核心能力课程全覆盖的要求，开发1套典型标准课程包，规范全网核心能力课程开发工作，明确网级核心能力课程评审入库标准，指导分子公司按计划开发核心能力课程，并组织内外部专家开展网级核心能力课程入库评审。研究制定师资认证流程及标准，指导网省两级开展核心能力课程师资认证。建立员工核心能力课程与核心能力培训评价规范的匹配关系，并在南网智学平台应用。
1.调研分析报告1份；
2.员工核心能力现有课程资源清单及课程开发计划1份；
3.典型标准课程包1套；
4.课程开发进度规划表1份；
5.《基层员工核心能力课程师资认证流程及标准》1份；
6.《网级核心能力课程认证评审标准》1份；
7.《基于员工核心能力提升的核心业务课程开发及师课认证机制研究报告》1份。
2.3项目实施地点：广东省广州市
2.4采购分类：专项
2.5项目类别：服务
2.6标的清单：
序号 |
标的名称 |
标包名称 |
预计采购金额（万元） |
最高投标限价（万元） |
最大中标数量 |
工期/服务期 |
是否特殊包 |
响应保证金 |
备注 |
1 |
基于员工核心能力提升的核心业务课程开发及师课认证机制研究 |
基于员工核心能力提升的核心业务课程开发及师课认证机制研究 |
63 |
63 |
1 |
合同签订之日至2025年12月31日 |
否 |
/ |
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备注：（1）除不受限制的特殊包外，一个投标人在一个标的中最多只能中不超过最大中标包数的标包。
注：本项目不收取响应保证金。
3.供应商资格要求
3.1通用资格要求
通用资格要求 |
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序号 |
内容 |
1 |
投标人必须是中华人民共和国境内依法设立的符合《民法典》或其他法律规定的法人或非法人组织，或其他组织，并提供登记设立的证明文件（营业执照或事业法人登记证或执业许可证等），分支机构参与投标的， 必须同时提供由总公司（总所） 出具授权书原件。 |
2 |
本项目不接受联合体参与，不允许分包。 |
3.2专用资格要求
专用资格要求 |
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序号 |
内容 |
关联标的/标包/标段 |
1 |
近三年内（2022年至今）有同类项目业绩，须提供合同（首页、服务内容页、盖章签字页扫描件）或中标通知书等有效证明材料。 |
基于员工核心能力提升的核心业务课程开发及师课认证机制研究 |
4.**
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手 机：13621182864
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